Mid-Coast Energy Systems Inc.是一家位于达马里斯科塔市的能源公司，已将业务扩展至东部40英里处的瓦尔多县的诺斯波特镇，以满足电气化和其他服务的日益增长的需求。“我们在诺斯波特的扩展填补了由于小公司合并而留下的重要服务空白，”公司总裁威廉·莫格纳说。
公司起源
公司历史可以追溯到近50年前，当时鲍勃·哈迪纳收购了一家已有名气的达马里斯科塔管道和供暖公司，并将其更名为Mid-Coast Energy Systems Inc。2000年，哈迪纳将公司卖给了三名员工——莫格纳，自1983年以来一直在公司工作，以及罗恩·拉塞尔和大卫·加梅奇。去年，莫格纳收购了他的两个合伙人的股份，成为唯一的所有者。他的儿子埃里克是公司的副总裁，在公司工作了近20年。
总部位于达马里斯科塔的33 Midcoast Road，Mid-Coast从1983年的四名员工增长到今天的52人。“我们在时间的推移中实现了指数级增长，”莫格纳说，“过去四年的销售额已经翻了一番。”技术人员专门从事供暖、管道、电气、地热供暖和制冷以及空气和水质领域。设施包括仓库和办公楼，以及大约两打卡车的车队。服务线路随着时间的推移发生了变化。“当我开始时，所有服务都是油，现在转移到丙烷，”
莫格纳说。“现在正在过渡到热泵。”不断增长的需求
扩展至诺斯波特是为了服务中部沿海地区并满足包括管道、供暖、发电机安装和热泵安装等一系列服务的不断增长的需求。他说，这预计将为该地区创造新的职业机会。莫格纳说，中部沿海地区对熟练技术人员的需求在增长。是什么推动了扩展？埃里克·莫格纳说，由于小型“小夫妻”能源公司的合并，服务空缺已经形成，这些小公司被大型公司收购。
“很多人因此失业，很多客户找不到水管工、电工和承包商，”埃里克说。“我们看中了诺斯波特，因为多年来我们一直接到那个地区的电话。”拥有诺斯波特站点的好处不仅在于安装，还能提供定期服务。“从商业角度看，我们实际上是在扩大进入人们家庭的机会，”埃里克说。有机增长
诺斯波特地点位于820 Atlantic Highway，是一座旧汽车车库，有足够的扩展机会。“我们正在尝试有机增长，”比尔·莫格纳说。
目前，诺斯波特的员工由现有员工组成——一个估算员和两个在两个地点之间生活的技术员。但公司总是寻找招聘机会并提供在职培训。过去十年，它还通过缅因学徒计划提供学徒。“我们现在有两个高中生在为我们工作——一个刚毕业，准备去技校。我们希望他能回来，”埃里克说。“我们有一个技术员，今年23岁，在16岁时就开始为我们工作。他有多个执照，他是‘大人物’。”
吸引和留住员工的计划包括为员工及其家人提供的健康保险，包括牙科和眼科护理；带薪休假，残疾保险和公司在401(k)退休计划中匹配6%的贡献率。尽管过去六个月热泵安装的需求有所下降，但它们仍然很受欢迎。“我们有些人全天候都在安装热泵，”埃里克说。电气化趋势
扩展反映了电气化领域的一些趋势。
今年早些时候，位于贝尔法斯特的SolarLogix LLC搬迁到一个更大、专门建造的设施，以容纳自2015年公司成立以来每年50%至100%的收入增长；从去年的30名员工增长到今天的近50人。其他公司也看到类似的趋势。自2008年以来，瑞安·基思在布伦瑞克将Northeast热泵公司从一个单人操作发展到25名员工，每年安装大约1200台设备；60%是为希望从化石燃料转向的客户进行的改造。
现有的HVAC公司正在转向或增加电气化产品，新公司不断涌现，许多公司提供在职培训或与制造商和高等教育合作。超过500名热泵安装人员在缅因州效率注册，这比许多其他州要多。今年早些时候，缅因州获得了6200万美元的联邦资金，用于低收入社区的太阳能能源接入。