“球员不会来糟糕的俱乐部”:轰炸机老板在“20年的捷径”后的董事会请求

Essendon主席David Barham在有争议的董事会选举之前呼吁保持稳定,称俱乐部“有20年的快速修复和捷径的历史,但一直没有奏效”。想在2025年的《超级周六现场秀》中获得福克斯足球队的付费直播角色和指导吗?现在进入Kayo Call Up。通过以下方式提交创意视频和100字申请截止日期为12月11日。

在经历了一段交易期后,轰炸机队正在拼命寻求在2025年之前取得突破性的决赛胜利,在这段交易期内,他们选择了试图赢得10月以赢得9月的标志性战略。球队没有积极交易丹·休斯顿这样的球员,而是基本保持沉默,而是瞄准了选秀,在选秀中他们增加了头号目标小前锋艾萨克·卡科(他通过下一代学院与俱乐部联系在一起)以及墨尔本2025年的首轮选秀权。

在选举前接受《时代报》采访时,这位前媒体高管呼吁俱乐部坚持到底,巴勒姆是两个董事会职位的五位竞争者之一,还有前球员保罗·韦斯顿和迪恩·所罗门,以及董事梅丽莎·弗纳·格林和成员卢克·马克斯菲尔德。巴勒姆说:“我宣扬稳定、团结和一致,因为这是我们需要的。”。“我们需要成功。所以我希望有机会完成我们开始的事情。“所以我对他们(球迷)说的是(我)完全理解……我自己也有这种感觉。

但你不能让现在在场的人——尤其是布拉德·斯科特、克雷格·沃佐,对过去20年发生的事情负责。“特别是这两个人,2015年(毒品事件)出错时,他们不在这里,2007年(凯文·希迪离开时)也不在这里。这无关紧要。“现在重要的是,我们全力以赴,确保我们建立一个能给我们带来持续成功的俱乐部。“我只能说,我们有20年的快速修复和捷径的历史,但这并没有奏效。所以我们现在要做的是有勇气做这项工作并坚持到底。”

巴勒姆承认,俱乐部在2010年代末的战略是“错误的”,当时他们积极交易杰克·斯金格、亚当·萨阿德、德文·史密斯和迪伦·希尔等球员。“所以我们放弃了太多的选秀权,董事会的建议是我们很接近……事后看来,我们不是,”他说。“所以你必须吸取教训,这就是我们在选秀中的表现。。。“现在,乔·丹尼尔、亚当·萨阿德、(奥拉齐奥)幻想曲和康纳·麦肯纳都将于2020年底离开,这也加剧了这种情况。

“但他(布拉德·斯科特)今年可能已经离开了,我不会交易斯金格,我想要丹·休斯顿,第九顺位会让我们得到丹·休斯顿,加载他的名单,赢得比赛。但他对俱乐部有更广阔的视野……他无私奉献,对此我非常感激。”经常受到诽谤的多多罗最近在公平工作委员会以六位数的付款解决了对俱乐部的诉讼。巴勒姆说:“我不能(谈论)发生了什么,但我们为阿德里安和马特·罗莎进行了为期两年的交接。基本上,我们坚持了下来。

这是一个将马特(罗莎)作为交接的计划。”。“我永远不会抛弃阿德里安。阿德里安是足球俱乐部的终身会员,作为足球俱乐部的主席,他为足球俱乐部付出了很多努力……无论你喜欢他还是不喜欢他,他都为这个足球俱乐部奉献了很多生命。所以我会永远非常尊重阿德里安。

“但与此同时,我认为我们有一个非常好的未来招聘经理Matt Rosa,我认为我有一些改进的流程,我认为大家的分布更加广泛,我认为Craig Vozzo产生了很大的影响,因为他进来后发现我们在招聘方面需要更多的帮助。“我认为现在我们的计划更好了。我认为我们现在有了一个更长期的战略计划。我认为,在某些方面,我们已经选择了最好的方案。

我认为现在,我们正在选择‘我们需要什么’,以及三年后我们的清单需要什么。“这真的是关于确定我们需要什么。你不想有太多的中场球员,也不想有过多的小前锋。”Barham认为,在Rosa和Scott的带领下,Essendon的文化在过去12个月里有所改善,并指出Mason Redman,Andrew McGrath和Jordan Ridley的重新签约。巴勒姆说:

“对我来说,最令人欣慰的事情之一是梅森·雷德曼在第二年的中途重新签约……他说‘如果这是12个月前的事,我就不会重新签约了’。”。“你必须有稳定,你必须有团结和所有其他的东西,因为球员不会来到糟糕的俱乐部。”