社会发展部长Louise Upston希望，另外1万名接受一对一支持的求职者将有助于扭转受益人数的增长。随着失业率的上升，领取求职者福利的人数继续飙升，这有可能破坏单位到2030年将此类受益人减少5万人的目标。厄普顿今天与首相克里斯托弗·卢克森一起出席了内阁后的新闻发布会，他介绍了单位在福利、犯罪率和健康等领域的九个公共服务目标的最新情况。
社会发展部9月份的最新数据显示，近40万人领取福利，12%的劳动年龄人口获得支持。这与全球金融危机后的情况相当，当时12.4%的人领取了福利。预测显示，预计2025年1月将达到214000人的峰值。随着经济与新冠疫情后的高通胀作斗争，失业率一直在增长，从2022年9月的3.2%上升到今年9月的4.8%。卢克森表示，失业率预计仍将上升至5.2%。“我们知道求职者和失业之间存在真正的联系”。
单位公共服务目标的上一季度更新显示，在目标设定三个月后的6月份，又有6400人领取了求职者福利。单位希望将总数减少到140000人，但6月份有196400人受益。Upston表示，7月份，基于一对一电话的管理系统帮助了1500人，但今天已扩展到10000人。它包括一项需求评估，涉及教育、交通、成瘾、健康和儿童保育等各种问题。这意味着，在任何时候，有案件经理的求职者人数都会达到7万人。
她在一份声明中说：“许多面临长期福利依赖风险的人有着复杂的背景，可能需要更多的帮助来解决影响他们就业能力的所有问题。”。求职者将根据需要获得工作准备、识字和算术、司机培训、心理健康、咨询和成瘾服务的支持。她说：“这种增加的支持将伴随着责任。那些不按照与案件经理达成的协议履行工作可测试行为的人可能会通过新的交通信号灯系统面临制裁。”。卢克森说，当失业率下降时，求职者人数应该会下降。卢克森说：
“这很有挑战性，但所有的目标都是刻意设定的……我们知道它们会每季反弹。”。Upston说，从7月到10月，有2.2万人从求职者福利中退出工作，比一年前增加了4100人。关于是否有工作机会，她说，尽管在经济周期的这个阶段“具有挑战性”。去年6月关于单位目标的季度报告将两个目标归类为“有风险”——到2030年使80%的学生达到预期的课程水平，以及减少暴力犯罪。
只有两项被列为可能或正在进行中——减少使用应急住房的人数和减少温室气体净排放。今天公布的第二季度紧急住房数据显示，截至2024年9月30日，紧急住房减少了62%。卢克森说：“让家庭摆脱紧急住房的工作正在取得重大进展，数据显示，与我们上任时相比，这一数字减少了60%以上。这是朝着改善我们一些最弱势群体的生活迈出的一大步。”。“与上一季度相比，急诊科和选择性手术等待时间也有了小幅改善。”
但他表示，求职者的受益人数“尤其令人担忧”。其中一个重点领域预计将是减少50000人领取求职者福利的福利目标，到2030年，这一数字将从190000人的基线降至140000人。在10月发布的上一份季度报告中，该目标被描述为“可行”，单位指出，预测显示数字在改善之前会恶化。Upston在9月份表示，预测没有改变目标，并相信单位正在做的事情是有效的。这包括对那些没有履行找工作义务的人更多地使用制裁。
工党社会发展发言人Carmel Sepuloni批评了National采取的方法，称“对受益人强硬”的方法将加剧儿童贫困。工党还指责单位造成了这一增长，并指出在经济困难时期，单位解雇了数千名公共服务人员，并指出建筑和施工部门的工作岗位流失。下午在奥塔哥农场讨论禽流感
在新西兰确诊首例高致病性禽流感病例后，卢克森还被问及单位的计划。新西兰生物安全局对奥塔哥农村的一个商业鸡蛋农场实施了严格的行动控制。
卢克森表示，他对包括限制鸟类活动在内的回应“非常满意”。九个公共服务目标是：目标“有风险”，其他目标“可行”